ضريبة المرتبات جزء من دورة الرواتب نفسها. أي خلل في بيانات العاملين أو مكونات الأجر أو حركة الموظفين ينعكس على الحساب والاستقطاع والتسوية.
نراجع دورة الرواتب
- بيانات العاملين وتواريخ الالتحاق أو الانتهاء.
- مكونات الأجر الثابتة والمتغيرة والمكافآت.
- الاستقطاعات الدورية والتعديلات خلال العام.
- الربط بين مسير الرواتب والقيود والحسابات.
الهدف من المراجعة
أن يكون احتساب الضريبة قابلًا للتتبع من بيانات الموظف حتى إجمالي المسير والاستقطاع المسجل، مع توضيح أي فروق قبل تراكمها.
المتابعة الدورية
نضع دورة مراجعة تساعد على اكتشاف التغيرات في الوقت المناسب بدل ظهورها عند التسوية السنوية فقط.
طبيعة الأجر وبيانات العاملين تحدد نطاق المراجعة؛ لذلك نبدأ دائمًا من ملف الرواتب الفعلي.